Автор: Елена
Тема: Трудовое законодательство Я работала на предприятии, которое в настоящий момент реорганизовано. Куда мне обратиться для внесения изменений в трудовую книжку, так как после увольнения я обнаружила неточность в указании наименования места работы?
Пунктами 27, 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 предусмотрена возможность исправления неправильной или неточной записи в трудовой книжке. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа. Таким образом, Вы вправе обратиться к организации – правопреемнику с заявлением о внесении исправлений в трудовую книжку.