Новости

Прокуратурой Севского района Брянской области проведена проверка исполнения трудового законодательства в обособленном подразделении общества с ограниченной ответственностью «Лесснаб».

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Данные требования закона на данном предприятии грубо нарушались.

Кроме того, не исполнялись требования ст. ст. 66, 309 ТК РФ, регулирующие порядок ведения и выдачи трудовых книжек. Не на всех работников заводились трудовые книжки.

Не велся учет времени, фактически отработанный каждым работником, что является нарушением ст. 91 ТК РФ.

Ранее за аналогичные нарушения трудового законодательства генеральный директор обособленного подразделения ООО «Лесснаб» подвергался административному взысканию по ч. 1 ст. 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде).

Однако никаких выводов из этого не сделал, нарушения законности не устранил.

По результатам настоящей проверки прокуратурой района в отношении указанного руководителя возбуждено административное дело за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).

Материалы дела находятся на рассмотрении в мировом судебном участке Севского района.

За совершение указанного правонарушения предусмотрено наказание в виде дисквалификации на срок до трех лет.