Оставление заявления без рассмотрения является формой окончания судебного разбирательства без вынесения судебного решения. Оставление заявления без рассмотрения возможно на любой стадии процесса после его возбуждения при выяснении судом соответствующих оснований. Перечень оснований для оставления заявления без рассмотрения является исчерпывающим, не подлежащих расширительному толкованию и ... Читать далее >>>

Нет. По истечении указанного в справке срока инвалидности работник утрачивает право на сокращенный рабочий день и при отсутствии иных льгот обязан соблюдать режим рабочего времени, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором, так как работник, которому инвалидность установлена не бессрочно, обязан своевременно пройти переосвидетельствование и получить ... Читать далее >>>

В силу требований Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, а соответственно, работник при приеме на работу имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора (статьи 16, 21 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской ... Читать далее >>>

В соответствии со статьей 75 Уголовного кодекса Российской Федерациилицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если после совершения преступления добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию этого преступления, возместило ущерб или иным образом загладило вред, причиненный этим ... Читать далее >>>

В соответствии со статьей 5 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» при рассмотрении обращения государственным органом, органом местного самоуправления или должностным лицом гражданин имеет право, в том числе, обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения. Заявление может быть направлено по почте, в форме электронного документа ... Читать далее >>>