Прокуратурой города Нижнего Новгорода проведена проверка соблюдения муниципальным предприятием «Нижегородское метро» трудового законодательства, законодательства об охране труда и о соблюдении прав маломобильных групп населения

В ходе проверки выявлены факты нарушения трудового законодательства в части возможности выплаты работникам окладов в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, не установления дней выплаты зарплаты. Директору нижегородского метрополитена объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства, на коллективный договор муниципального предприятия принесен протест с требованием внести соответствующие изменения.

В сфере создания доступной среды обитания для маломобильных групп населения в метрополитене выявлено отсутствие на станциях средств доступа инвалидов от наземного уровня до уровня посадочных платформ.

По факту данных нарушений законодательства о социальной защите инвалидов прокуратурой города в суд подготовлено исковое заявление об обязании руководства предприятия оборудовать станции метрополитена средствами доступа для инвалидов.

Совместно с Государственной инспекцией труда по Нижегородской области, прокуратурой города выявлено, что в депо МП «Нижегородское метро» не разработан перечень работ и профессий, утвержденный руководителем предприятия, по которым требуется обучение и проверка знаний по охране труда; инструкции по охране труда для маляра по работе на сверлильном станке разработаны не руководителем подразделения, а специалистом по охране труда; в осмотровой канаве электродепо «Пролетарская» на двух светильниках отсутствуют защитные стекла.

Прокуратурой вынесено постановление о привлечении лица, ответственного за охрану труда в МП «Нижегородское метро», к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.

По выявленным фактам нарушения законодательства директору метрополитена внесено обобщенное представление об устранении выявленных нарушений.