Новости

Статьей 145 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам, которые наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов.

Кроме того, законодателем установлена уголовная ответственность за частичную невыплату свыше трех месяцев (т.е. осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы) или полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, которые наказываются лишением свободы.

В соответствии с требованиями уголовно-процессуального законодательства заявления о преступлениях указанной категории необходимо подавать в следственные органы следственного управления Следственного Комитета РФ по Калининградской области.