Прокуратурой Московского района г. Чебоксары проведена проверка по поступившему обращению о нарушении трудового законодательства ООО «Русский стол», расположенного и зарегистрированного по адресу: г. Чебоксары.
В ходе проверки установлено, что обратившийся в прокуратуру района гражданин работал в ООО «Русский стол» в период с сентября по октябрь 2011 года в должности администратора.
В нарушение требований ст. 66,67,68 Трудового кодекса РФ работодателем трудовой договор с работником не был заключен, приказ о приеме на работу не издавался.
Прокуратурой района была выявлена схема сокрытия работодателем суммы реальной заработной платы работника и неофициального оформления приема гражданина на работу.
По результатам проверки по выявленным нарушениям трудового законодательства прокуратурой района в отношении директора ООО «Русский стол» Вячеслава Козырева возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ, в его адрес внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.
Статья 66. Трудовая книжка
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими...Статья 67. Форма трудового договора
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно...Статья 68. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется...Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность...