Прокуратура города Горно-Алтайска выявила многочисленные нарушения требований трудового законодательства в деятельности ООО «Мясная лавка».
Установлено, что в трудовых договорах, заключенных с работниками, отсутствуют сведения о дате начала осуществления ими трудовой деятельности. В личных делах работников, подлежащих призыву на военную службу, нет документов воинского учета. Также не ведется учет времени, фактически отработанного каждым работником, о чем свидетельствует отсутствие на момент проверки табеля учета рабочего времени, не заведена книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, сами трудовые книжки работников не регистрируются.
Кроме того, работодателем не соблюдается порядок обработки персональных данных работников, граждане не ознакомлены с документами, устанавливающими такой порядок.
Коллективный договор ООО «Мясная лавка» не зарегистрирован в соответствующем органе по труду.
Проверкой также выявлены нарушения в области охраны труда работников данной организации. Установлено, что ООО «Мясная лавка» не обеспечило проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, чем нарушены права как работающих в организации, так и собирающихся работать в будущем граждан, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях. Руководитель ООО «Мясная лавка» не прошел обучение и проверку знаний по охране труда.
По итогам проверки прокурором города в адрес генерального директора предприятия внесено представление об устранении выявленных многочисленных нарушений. Кроме того, в отношении руководителя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). Материалы направлены на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Республике Алтай.
Устранение ООО «Мясная лавка» нарушений трудового законодательства находится на контроле в прокуратуре города.