Саратовской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований законодательства о противодействии коррупции в деятельности юридического лица.
Установлено, что предприятием на работу принят бывший сотрудник Приволжского ЛУ МВД России на транспорте. При этом в нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель не сообщил о заключении трудового договора с лицом, ранее занимающим должность на государственной службе.
В связи с этим транспортной прокуратурой директору предприятия внесено представление. В отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего), по результатам рассмотрения которого предприятие привлечено к административной ответственности с назначением штрафа в размере 100 тыс. рублей.