Версия для слабовидящих Четверг, 27 июля 2017 года
Первый открытый форум прокуратуры Новгородской области Второй открытый форум прокуратуры Новгородской области

Вопрос - Ответ

Все вопросы

Отдел кадров

Информация о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в прокуратуре Новгородской области Прокуратура Новгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: - главного ... Читать далее >>>
Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в органах прокуратуры Новгородской области 5 мая 2017 года прокуратурой Новгородской области проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного ... Читать далее >>>

Правительство Российской Федерации скорректировало Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы

Правительство Российской Федерации скорректировало Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы 17 июля 2017 года 08:45 Просмотров: 39 Центральный аппарат Тема: Государственное и муниципальное управление

Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2017 года № 789 внесены изменения в Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы.

Согласно внесенным изменениям в срок альтернативной гражданской службы не будет засчитываться время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и время проезда к месту использования такого отпуска и обратно. Но при его использовании будет предоставляться свободное от работы время для проезда к месту использования указанного отпуска и обратно. В то время как сейчас время отпуска по уходу за ребенком не исключено из периода прохождения альтернативной гражданской службы.

Также определены случаи, о наступлении которых работодатель должен будет информировать следственные органы. К их числу отнесены:

неявка гражданина к месту прохождения альтернативной гражданской службы;

отказ от заключения срочного трудового договора;

покидание без согласования с представителем работодателя населенного пункта, в котором гражданин проходит альтернативную гражданскую службу.

До настоящего момента данные случаи определены не были.

Документ вступил в силу 14 июля 2017 года.