Версия для слабовидящих Четверг, 23 ноября 2017 года

Вопрос - Ответ

Все вопросы

Отдел кадров

Информация о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в прокуратуре Новгородской области Прокуратура Новгородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: - главного ... Читать далее >>>
Информация о результате конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах прокуратуры Новгородской области Прокуратурой Новгородской области 25 октября 2017 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской ... Читать далее >>>

Вступило в силу Постановление Правительства, которым утверждена типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям

Вступило в силу Постановление Правительства, которым утверждена типовая форма трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям 11 января 2017 года 16:04 Просмотров: 246 Прокуратура Демянского района Тема: Трудовое законодательство

01.01.2017 вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 №858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям».

В соответствии с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 3 июля 2016 года №348-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям» работодатель – субъект малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, вправе не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, график сменности и другие).

Законом предусмотрено, что положения и условия, которые в соответствии с Трудовым кодексом регулируются локальными нормативными актами, должны быть включены в трудовой договор, который заключается на основе типовой формы, утверждаемой Правительством России.

Во исполнение требований Трудового кодекса Российской Федерации опубликованным постановлением утверждена типовая форма трудового договора, предусматривающая различные варианты заполнения отдельных положений и условий.

С текстом постановления Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 №858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям» можно ознакомиться по ссылке http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201609010014.

Последние разъяснения

Ещё разъяснения